1.2 Mauricio Ariza, integrante del consejo consultivo de GENDES, AC: Para hablar de racismo en las empresas debemos hablar de su impacto en incrementar la desigualdad.

En este episodio, Pepe platica con Mauricio Ariza, Gerente de Diversidad e Inclusión EY América Latina región norte, quien con su experiencia en el gobierno y empresas privadas nos platica sobre lo que implica avanzar políticas de equidad en un entorno en donde éstas están siendo duramente criticadas. Además, en términos de no discriminación, platicamos de cómo las empresas deben ir más allá del mínimo establecido por la ley para que realmente se generen ambientes laborales incluyentes y apoyen a combatir los sistemas de opresión.