1.3 Adriana Arjona, Subdirectora de Inclusión en Santander: El futuro del DEI es interseccional.

Adriana Arjona implementa la estrategia de diversidad, equidad e inclusión dentro de Santander y nos ofrece su perspectiva sobre estas políticas, su aplicación en distintos espacios y su futuro en el actual contexto político. Hablamos también sobre cómo todas las personas podemos ser espacios seguros, con independencia de si existen o no políticas de DEI en las empresas. Al final, Adriana concluye que, en el futuro, los esfuerzos de inclusión deben tener una perspectiva interseccional.